為深入貫徹市委、市政府關于加快數(shù)字化轉型的戰(zhàn)略部署,全面提升企業(yè)人力資源管理水平,7月15日,市城投集團召開人事檔案數(shù)字化建設工作專題調度會。集團黨委委員、副總經(jīng)理伊紅彥主持會議,集團組織人事部負責人、各子公司人事分管負責人及業(yè)務骨干參加會議。
會議聽取了誠泰公司、房地產(chǎn)公司、環(huán)保公司、機場高速公司人事檔案數(shù)字化工作進展的詳細匯報。集團組織人事部圍繞“統(tǒng)一標準、分步實施、高效推進”的工作思路,詳細解讀了檔案數(shù)字化建設的規(guī)范要求、關鍵環(huán)節(jié)和時間節(jié)點,并對下一階段重點任務作出具體安排。
會議指出,人事檔案是記錄干部職工成長歷程、承載企業(yè)發(fā)展歷史的重要載體,更是組織選人用人、梯隊建設的核心依據(jù)。推進檔案數(shù)字化建設夯實管理根基、提升治理效能的重要舉措,也是邁向精細化、智慧化運營的關鍵一步。
會議強調,人事檔案數(shù)字化建設作為集團近期一項重點工作,各子公司要高度重視,以“嚴標準、嚴流程、嚴質量”的要求,高標準、高效率推進此項工作,確保按期實現(xiàn)集團人事檔案數(shù)字化“全覆蓋、高質量”的總體目標,為精準人才管理提供堅實的數(shù)據(jù)支撐。
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