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為滿足出資企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)研究決定，現(xiàn)面向市城投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部，采用面試與考察相結(jié)合的方式，公開(kāi)競(jìng)聘出資企業(yè)相關(guān)崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘單位基本情況

鄂爾多斯市產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“產(chǎn)投公司”）成立于2015年，是鄂爾多斯市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司的全資出資企業(yè)，注冊(cè)資本1億元，主營(yíng)市政污泥、煤矸石、電石渣等傳統(tǒng)固廢，以及退役風(fēng)電光伏主材、鋰動(dòng)力電池等新興固廢的資源循環(huán)利用，致力打造“城市礦產(chǎn)”高值循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)集群。2026年產(chǎn)投公司聚焦固廢資源化利用，重點(diǎn)布局三類(lèi)項(xiàng)目，計(jì)劃總投資合計(jì)8.75億元。一是推動(dòng)落地3個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，包括污泥煤泥制備清潔燃料、年產(chǎn)3萬(wàn)噸納米碳酸鈣和3萬(wàn)噸光伏膠、煤矸石土壤化修復(fù)項(xiàng)目，總投資約 3.42億元；二是籌備2個(gè)新興固廢項(xiàng)目，涵蓋國(guó)家“循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)與裝備”重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)示范項(xiàng)目、2萬(wàn)噸動(dòng)力電池資源化利用示范項(xiàng)目，總投資約 2.8億元；三是儲(chǔ)備開(kāi)發(fā)2個(gè)傳統(tǒng)固廢項(xiàng)目，涉及5萬(wàn)噸粉煤灰改性塑料及制品、15萬(wàn)噸小規(guī)模煤基固廢綜合資源化利用項(xiàng)目，總投資約 2.53億元。

二、競(jìng)聘崗位及人數(shù)

1.黨務(wù)黨建類(lèi)1名；

2.綜合辦公類(lèi)3名；

3.財(cái)務(wù)管理類(lèi)1名；

4.綜合業(yè)務(wù)類(lèi)8名；

5.工程管理類(lèi)2名。

三、報(bào)名范圍

市城投集團(tuán)及所屬全資、控股出資企業(yè)正式員工，向參股公司派出人員。

四、競(jìng)聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素養(yǎng)，自覺(jué)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2.具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔。

3.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

5.具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）崗位資格條件

詳見(jiàn)《公開(kāi)競(jìng)聘出資企業(yè)崗位需求表》（附件1）。

五、競(jìng)聘程序

1.報(bào)名。本次競(jìng)聘采取個(gè)人自薦方式報(bào)名。符合條件的申報(bào)人員須于公告發(fā)布之日起至2026年2月13日17:00前，將以下材料以電子版形式發(fā)送至指定郵箱ordosctqgb@163.com，完整填寫(xiě)的《公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名表》（附件2）；相關(guān)證明材料（職稱(chēng)/資格證書(shū)等掃描件）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期或材料不全視為無(wú)效。

2.資格審查。由集團(tuán)企管人事部、紀(jì)檢監(jiān)察室依據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

3.組織測(cè)評(píng)。

（1）通過(guò)資格審查的人員需提交競(jìng)聘報(bào)告，并參加由競(jìng)聘工作組組織的面試綜合測(cè)評(píng)，面試包括個(gè)人陳述與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等環(huán)節(jié)。

（2）測(cè)評(píng)實(shí)行百分制，依據(jù)以下五個(gè)維度進(jìn)行評(píng)分：1.工作業(yè)績(jī)（30分）；2.工作思路（20分）；3.工作措施（20分）；4.競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)（20分）；5.表達(dá)與氣質(zhì)（10分）。最終成績(jī)按去掉最高分和最低分后的平均分計(jì)算。

（3）最終總成績(jī)須不低于80分，方可進(jìn)入后續(xù)考察環(huán)節(jié)。

4.確定考察人選。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果與崗位匹配情況，集體研究確定考察人選。

5.考察審核。對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面進(jìn)行綜合考察，全面了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

6.確定人選。形成考察情況報(bào)告，按規(guī)定程序提交相關(guān)會(huì)議研究，確定人選。

7.公示。對(duì)人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、競(jìng)聘工作的紀(jì)律要求

本次競(jìng)聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、透明原則，嚴(yán)格執(zhí)行既定程序，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。所有參與競(jìng)聘的人員、評(píng)審組成員及相關(guān)工作人員，均應(yīng)秉持公心、嚴(yán)守紀(jì)律，不得有任何徇私舞弊、弄虛作假或其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。

如發(fā)現(xiàn)競(jìng)聘過(guò)程中存在程序違規(guī)、舞弊造假等情形，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消相關(guān)競(jìng)聘成績(jī)與資格。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響的，將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

附件：1.公開(kāi)競(jìng)聘出資企業(yè)崗位需求表.xls

2.公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名表.doc

聯(lián)系人：鄭東瑋、張涵

聯(lián)系電話：18830281163、18328594622