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鄂爾多斯市城投集團

鄂爾多斯市城投集團中層管理人員 競聘上崗公告(崗位匹配度評估)
作者: 來源:企管人事部 發(fā)布時間:2025-09-12

根據(jù)工作需要,經(jīng)集團研究決定,現(xiàn)面向市城投集團系統(tǒng)范圍內(nèi),采用崗位匹配度評估的方式公開競聘以下中層管理崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下

一、競聘崗位

1.鄂爾多斯市城市建設投資集團有限公司黨群工作部部長1名;

2.鄂爾多斯市誠泰建設有限公司董事長1名;

3.鄂爾多斯市宏泰達能源開發(fā)有限公司董事長1名。

二、報名人員范圍

集團公司各部門部長,各全資及控股以上二級子公司董事長,以及履歷中有同等工作經(jīng)歷的干部。

三、競聘崗位條件

(一)基本條件

1.堅持黨的領導,有較高的理論和政策水平,以德為先,有良好的道德情操;

2.有較強的事業(yè)心、進取心和團隊意識,勇于創(chuàng)新,廉潔從業(yè),忠誠于公司,認真履行企業(yè)經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任;

3.執(zhí)行和落實公司發(fā)展戰(zhàn)略,具有較突出的工作業(yè)績,具有較強的決策分析能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)作能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力,具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;

4.具有履行崗位職責所需的文化專業(yè)知識,熟悉本行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉公司主業(yè)和本崗位相關(guān)領域的市場變化趨勢和發(fā)展情況;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

(二)崗位任職資格條件

1.集團公司黨群工作部部長:當前職務為集團公司部門部長、全資及控股二級子公司董事長或履歷中有同等工作經(jīng)歷的干部;

2.市誠泰建設有限公司董事長、市宏泰達能源開發(fā)有限公司董事長:當前職務為全資及控股二級子公司董事長或履歷中有同等工作經(jīng)歷的干部。

四、競聘流程及程序

(一)報名。報名采取個人自薦的方式,自公告發(fā)布之日起至2025年9月16日下午17:00。報名材料包括《崗位競聘申請表》、近3年工作總結(jié)(突出業(yè)績和核心能力)、對競聘崗位的認識與工作設想等材料報名資料發(fā)送至ordosctqgb@163.com。

(二)資格審查。由集團企管人事部、紀檢監(jiān)察室對報名者進行資格審查。

(三)匹配度評估。由考評小組審閱材料,系統(tǒng)評估競聘人員過往經(jīng)歷、業(yè)績成果、能力表現(xiàn)與崗位要求的匹配度,依據(jù)客觀證據(jù)和結(jié)構(gòu)化評價進行匹配度打分,最終成績?nèi)∑骄帧?/span>

(四)研究決定。考評小組將評審情況報請集團黨委會前置研究、總經(jīng)理辦公會審議決定,審議通過后按相關(guān)規(guī)定履行任職備案及相關(guān)聘用程序。

、競聘工作的紀律要求

競聘工作要公開、公正、透明,嚴格辦事程序,主動接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。參與競聘的人員、評審組成員及其他參與人員不得徇私舞弊,不得以不正當手段參與競聘活動。凡競聘上崗不符合程序,有舞弊行為的,一經(jīng)查實,將宣布競聘成績無效。造成惡劣影響的,視情節(jié)輕重對當事人給予黨紀、政紀處分,并取消當年評優(yōu)資格。


    件:崗位競聘申請表.docx

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